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コンプライアンス基本方針

エーアンドエーマテリアルグル-プはコンプライアンスの実践を経営の最重要課題と位置づけ、この徹底が経営基盤の強化に繋がることを認識し、企業活動に求められるあらゆる法令の遵守は勿論のこと、社会規範に即した公正で透明性の高い企業活動を行います。
具体的には次の基本方針 7項目を掲げ、これらの実践によりコンプライアンス経営を推進してまいります。

  1. 当社グル-プの全役員・全従業員は、「経営理念」「行動規範」「コンプライアンス宣言」の精神を正しく理解し、どのような場面においてもあらゆる法令・法規・社内規定・社内規則等を遵守するだけでなく、社会規範・モラル・マナー等、倫理的責任も果たします。
  2. 当社グループの各社と連携して、コンプライアンス経営の実効性を確かなものとするための仕組みとルールを作り、役員ならびに従業員各階層への教育・啓蒙活動を通じてコンプライアンス意識の喚起と浸透・定着に努めます。
  3. 社会の要請や法令の制定・改廃等に応じて、業務遂行の基準となる社内の諸制度・諸規定を整備して、全役員・全従業員に周知徹底を図ります。
  4. コンプライアンス上の問題を発見した場合には、速やかに事実調査と原因究明を行い、企業として責任ある適切な対応方針・施策を打ち出すよう努めます。
  5. 必要な企業情報を適時・適切かつ公正・公平に開示し、当社グル-プを取り巻くステークホルダーとのコミュニケーションの促進に努めます。
  6. 事業活動を行う国・地域の文化・習慣を尊重し、現地の法律を遵守します。
  7. 市民社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力・団体などとは一切の関係を持たず、これら勢力から不正・不当な要求がなされた場合はこれを拒否します。

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